Welche Video-Lösung ist die richtige für Sie?
Erfolgreiche Personalsuche dank Recruiting Video!Erreichen Sie Ihre Talente überall auf der Welt. Zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur und Ihre Mitarbeitenden: Sympathisch, authentisch und zu 100% professionell.
Recruiting Video AnfrageDas Ziel jedes Recruiting Videos: Die Besten für sich zu gewinnen. Dafür müssen Sie und Ihr Unternehmen tief blicken lassen – gewähren Sie doch einmal einen Einblick in Ihre Strukturen und Prozesse und lassen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Wort kommen. Das erleichtert den Bewerbungsprozess und bringt nur die besten Kandidat:innen und Talente zu Ihnen. Wir helfen Ihnen gerne und erstellen Ihr individuelles Recruiting Video.
Warum KG Media Factory?
✔ Erfahrung und Expertise: In rund 20 Jahren haben wir hunderte Recruiting Videos produziert – stets hochmodern & authentisch.
✔ In Ihrer Nähe: Sie finden uns an 8 Standorten in der DACH Region. Wir sind schnell vor Ort.
✔ Beratung & Umsetzung: Wir produzieren nicht nur, sondern beraten Sie auch gerne zu Einsatz & Verbreitung des Films.
✔ Hochwertige Produktion und Kreativität: Wir erfüllen Ihre Wünsche und legen viel Wert auf Qualität & Einzigartigkeit.
✔ Hohe Kundenzufriedenheit: u.a. AUDI, Commerzbank, SAP und sogar die Bundesregierung vertrauen uns. Sie auch?
Wir produzieren Ihnen ein Recruiting Video, das so wirkungsvoll wie informativ ist. Sie können es als perfekte Ergänzung für Online-Stellenanzeigen nutzen, auf Ihrer Karriereseite einbinden oder in den sozialen Medien veröffentlichen.
Wir gewinnen die Aufmerksamkeit der neuen Azubi-Generation für die Audi AG. Mit einem starken Einstieg wird die junge Zielgruppe abgeholt: egal ob Netflixer, Gen Z, Gamer oder Digital Native. Beim Automobilhersteller kann jeder sein persönliches Talent verwirklichen.
Eine Woche waren wir in Eschwege und haben dort für die Bundespolizei mehrere interaktive Recruiting Videos gedreht. Mit dabei: Die Influencer LUCA und JuliaBeautx, welche allein bei Youtube eine Reichweite von über 6 Millionen Abonnenten besitzen. In den Videos müssen die beiden in die Rolle eines Bundespolizisten schlüpfen und einen Fall lösen. Der Zuschauer kann dabei selbst entscheiden, wie es weitergehen soll. Das Ergebnis darf sich mehr als sehen lassen. Am Tag der Veröffentlichung wurden die Videos zusammen bereits mehr als eine Million mal geklickt und schafften es auf Platz 1 und 3 der YouTube-Trends.
Die Business Systemhaus AG ist auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt tätig und sucht permanent nach qualifizierten Mitarbeitenden.
Wir zeigen das Unternehmen mit hochwertige Interviews statt langweiliger Büroszenen – so kann die Mischung aus Employer Branding und Imagefilm aussehen. Unser Film gibt einen emotionalen Einblick in das Unternehmen.
Authentischer geht es kaum!
Transparenz ist uns wichtig, deswegen besprechen wir mit Ihnen im Vorfeld alle Schritte, die es benötigt, um Ihr Recruiting Video zu erstellen. Eine professionelle Videoproduktion durchläuft 9 Phasen. Und läuft folgendermaßen ab:
Detaillierte AnleitungSie wollen für Ihr Unternehmen motivierte Mitarbeiter finden und kennenlernen? Ein kurzer Anruf oder eine Mail genügen und wir helfen Ihnen unmittelbar und gerne weiter.
Wir beraten Sie in einem persönlichen Gespräch ausführlich zur Zusammenarbeit und erarbeiten alle Infos, die wir für Ihren Recruiting Film oder ein anderes Projekt brauchen.
Nun wird es Zeit für kreatives Denken und Entwicklergeist. In dieser Phase ist Brainstorming angesagt und wir sammeln so viele Ideen und Vorstellungen wie möglich.
Der Inhalt und Aufbau Ihres Recruiting Films wird von unseren motivierten Mitarbeitern bis ins kleinste Detail ausgearbeitet und anhand eines Storyboards dargestellt.
Für die perfekte Ausarbeitung suchen wir die besten Ideen aus und arbeiten jede Einzelne bis ins kleinste Detail aus und stimmen Location, Darsteller usw. genau darauf ab.
Wenn alles steht, drehen oder animieren wir auch schon Ihren Recruiting Film. Natürlich nach festgelegtem Plan mit extra Puffer, damit Ihre Fristen auch eingehalten werden.
Für den perfekten Feinschliff sorgen unsere Spezialisten durch die anschließende Bearbeitung des erstellten Filmmaterials und schon ist Ihr Recruiting Film fertig.
Und nun der Feinschliff! Detailverliebtes Sounddesign und komponierte Filmmusik überträgt Ihr Anliegen durch diesen Schritt nun auch über die akustische Welt.
Sind Sie zufrieden mit Ihrem Video? Geben Sie uns Ihr Feedback um Ihren Wünschen optimal nachkommen zu können. Die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen.
Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie kurz an.
Auf einen Blick
Recruiting Videos bzw. Recruitingfilme werden im Bereich des Employer Branding verwendet, um potentielle Bewerber:innen und Lehrlinge von Arbeitgeber:innen zu überzeugen und das Unternehmen und den zukünftigen Arbeitsplatz ansprechend darzustellen. Es gehört somit zu den effektivsten Kommunikationsmitteln in der Personalwerbung.
Ein Recruiting Video kann die Atmosphäre und Kultur Ihres Unternehmens so gut vermitteln, wie kein Text oder Bild es kann. Dadurch bekommen Bewerbende einen besseren Eindruck Ihrer Firma.
Außerdem trägt ein professionell produziertes Recruiting Video dazu bei, dass Sie auf Jobportalen und auf Social Media aus der Masse herausstechen.
Recruiting Videos werden sowohl in Stellenanzeigen auf Job-Portalen, in dem Karrierebereich von Unternehmens-Websites, auf Events und Messen als auch den Social-Media-Kanälen platziert und sorgen dort für hohe Aufmerksamkeit und Interesse bei der Zielgruppe.
Jede Videoproduktion ist individuell, genau wie jedes Unternehmen. So unterscheiden sich auch die Aufwände und Preise. Durch unsere Erfahrung können wir Ihnen ein passendes Angebot kalkulieren, womit beide Seiten gut planen können. Sprechen Sie uns einfach kurz an.
Unverbindliches Beratungsgespräch vereinbarenDie Produktionszeit eines Recruiting Videos hängt von dem jeweiligen Projekt und Produkt ab. Gewählte Stile, Videolaufzeit und zusätzliche Anforderungen bestimmen dabei die Produktionszeit. Unser Erfahrung nach sind dabei 4-6 Wochen ein guter Mittelweg,
Bei der Produktion eines Recruitingfilms sind Ihnen dank zahlreicher Stile kaum Grenzen gesetzt, sodass Ihr Unternehmen im besten Licht erstrahlen kann. Ob durch Animationen, Realbild-Aufnahmen oder die Kombination aus beidem: Mit der Produktion eines Recruitingfilms stechen Sie als spannender Arbeitgeber oder Arbeitgeberin hervor! Kleiner Tipp: Lassen Sie auch Ihre Mitarbeitenden als Proof-Elemente zu Wort kommen!
Vorteile von Recruiting Videos gibt es viele. Durch die Vorstellung Ihres Unternehmens in einem Recruiting Video erhöhen Sie Ihre Authentizität und stärken Ihre Markenidentität. Durch ansprechende Recruiting Videos erreichen Sie außerdem mehr und schneller Talente und können die Bewerber-Qualität steigern. Durch zielgruppenorientierte Recruitingfilme fokussieren Sie sich auf die Talente, die Sie wirklich erreichen möchten und können dadurch den Bewerbungsprozess vereinfachen.
Der primäre Zweck eines Recruiting-Videos ist es, potenzielle Mitarbeitende anzusprechen und zu gewinnen. Es konzentriert sich darauf, die Vorteile des Arbeitens im Unternehmen hervorzuheben und Talente zu ermutigen, sich zu bewerben.
Recruiting Videos zeigen oft das Arbeitsumfeld, Mitarbeiterinterviews, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur.
Durch ein Recruiting-Video können Sie die einzigartigen Aspekte Ihrer Unternehmenskultur hervorheben, wie z.B. Teamarbeit, Innovation, soziales Engagement. Das hilft ein positives Image aufzubauen und das Vertrauen von potenziellen Mitarbeitenden und Partner:innen zu stärken.
Außerdem hilft ein überzeugendes Recruiting Video ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu portraitieren. Eine starke Arbeitsgebermarke ist entscheidend, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.
